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上班迟到一分钟就要扣三十块钱合法吗？

合同纠纷

2017-05-26 15:29:13

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
您好，建议到劳动局投诉
您好，按照公司制度双方协商处理
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