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我由于受工伤和公司发生劳动关系争议,公司不服劳动局裁决存在劳动关系,公司上诉法院,一审驳回公司上诉,公司又上诉二审,我有确凿的证据表明和公司存在劳动关系,公司这是恶意拖延工伤认定申请时间,请问我可以上诉法院向工司要精神损失费吗
劳动纠纷
2017-05-25 16:50:21
共有2位律师解答
劳动仲裁、一审、二审是法律规定的相关程序,不存在恶意拖延的问题
你好,一般比较难得到支持
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