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我由于受工伤和公司发生劳动关系争议，公司不服劳动局裁决存在劳动关系，公司上诉法院，一审驳回公司上诉，公司又上诉二审，我有确凿的证据表明和公司存在劳动关系，公司这是恶意拖延工伤认定申请时间，请问我可以上诉法院向工司要精神损失费吗

劳动纠纷

2017-05-25 16:50:21

劳动仲裁、一审、二审是法律规定的相关程序，不存在恶意拖延的问题
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