法律咨询

在上下班途中意外事故属于工伤吗

劳动纠纷

2017-05-23 17:55:32

要看是什么意外事故，建议申请工伤认定。
您好，不属于工伤。。。。。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料

工伤索赔 4553

上班途中发生事故是工伤吗？

在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要

意外事故协议书范本

合同范本 324

意外事故协议书范本

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

意外交通事故如何赔偿

意外交通事故如何赔偿

工伤交通事故双重赔偿标准

工伤交通事故双重赔偿标准

上下班途中发生意外是不是属于工伤

依据责任认定决定

健康及意外事故免责声明

合同范本 324

健康及意外事故免责声明

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

交通事故工伤怎么认定

01:39

交通事故伤亡赔偿标准

交通事故伤亡赔偿标准

上下班途中遭受意外伤害属于工伤吗

你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

意外事故赔偿协议书

合同范本 324

意外事故赔偿协议书

上下班途中发生事故是工伤吗？

交通事故责任如何认定的

上下班途中事故算不算工伤

不算工伤。请别重复提问。

上下班途中的交通事故算不算工伤

机动车事故，为工伤.应申请工伤认定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

上下班途中是工伤吗

你好！在上下班途中发生的机动车交通事故属于工伤！ Q：422829278

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

上下班途中受伤属于工伤吗

举报招童工该打什么电话？

可以去劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

辞职与急辞的区别，急辞与辞职有何不同？

你好！辞职是自己提出离职，离职包括辞职等多种情况

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

劳动监察队的电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

幼师放暑假的时候被公司解聘可以申请n加1吗?

具体操作上，幼师应先收集与公司签订的劳动合同、工资单、解聘通知等相关证据。若公司拒绝支付N+1补偿，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

不知道公司是资金盘,参与工作犯法吗

不一定犯法。若知情后应立即固定证据，并向公安机关报案或纪委反映。若公司行为合法，则无需担心；若构成非

我是商场的一名服务员，比如我卖纸和拖桶，他们都是供应商这个事

可申请劳动仲裁维权

煤矿上不下从业通

如果煤矿从业人员没有从业通，煤矿管理方应首先对其进行教育，并督促其尽快取得相应的从业资格。若情况严重

因旷工一天被开除

要了解并遵守公司对于旷工处罚的标准，您应当首先查阅公司的劳动纪律和规章制度，这些文件通常会明确列出旷

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动仲裁律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师