申请生育津贴材料已经上交给，单位，由单位交由社保部门审批材料，请问，这个时候提出离职，生育津贴公司收到后，还会发给我吗？
民事相关
2017-05-22 16:20:43
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您好，可以申请劳动仲裁，依法主张发放。孕期职工一般按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发，不再另行支付工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由单位补足。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的，由单位承担相关待遇。
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你好，可以咨询社保部门的
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你好，咨询社保部门
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