我是超市长期促销员，工作时把胳膊摔骨折了，治疗完了，厂家说只报医疗费，不给开工资，请问我应该享受那些赔尝，数量是多少？
劳动纠纷
2017-05-22 14:06:26
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如果是劳动关系，在工作地点工作时间因工作原因受伤，则可以认定为工伤。医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用。住院期间有伙食补贴，根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是7个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。
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申请工伤认定，享受工伤待遇
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你好，与你签订劳动合同的公司负有为你交纳工伤保险的义务，并负有为你申请工伤鉴定的义务。你可以要求公司为你申请工伤认定，获得工伤赔偿。具体数额以你实际情况为准。
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