没有签合同，辞职老板不让走，说不去就算旷工还扣钱，前几个月的工资也没发
合同纠纷
2017-05-21 20:39:33
共有3位律师解答
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拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到相关部门寻求救济外，劳动者也可以选择主动解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。
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可以申请劳动仲裁双倍工资
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可以离职并要求单位赔偿双倍工资和经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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