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你好,我在上班期间得了恶性肿瘤,我的老动合同是6月份,请问我在单位还有其他补偿吗

其它综合
2017-05-22 19:46:26
共有4位律师解答
  • 是的,你的情况属于患病,有病假工资,你得的是重病医疗期可以延长。
  • 公司应当给你病假期,通常是24个月,不得解除合同 
  • 公司应支付经济补偿金
  • 合同到期如果没有续签,公司应支付经济补偿金
    追问:谢谢,如果合同到了,就没有什么补偿了是吗,另外,我想问一下,什么是治疗期
    解答:规定医疗期内,单位不能解除劳动合同,医疗期规定:㈠实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。如果丧失劳动能力可以依法启动工伤保险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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