在工厂上班6年多时间，没有买社保，工厂现在辞退我咋办？
合同纠纷
2017-05-19 13:49:23
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
您好，社保是单位必须给员工购买的，可以向劳动局投诉处理。
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你好 ，单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
