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工资拖欠两个多月了也不给怎么能要出来
劳动纠纷
2017-05-27 10:08:48
共有5位律师解答
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
到劳动监察大队反映或直接提起仲裁。
需要先收集工作、拖欠工资的证据,再申请劳动仲裁,有需要可来电咨询
你好,可以向劳动监察部门反映,或者通过劳动仲裁。
你好,直接去劳动局处理
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