你好，下班途中遭遇交通事故，事故认定为同等责任。入院时告诉公司望上报工伤，公司表示已上报，需等第三方了结之后进行赔付。现已和第三方了结完毕，公司给出的赔偿竟是意外伤害保险，并且表明公司为员工缴纳了商业意外险，但若领取此赔偿将表示放弃其他一切赔偿可能。以交通事故共同责任不属于工伤为由拒绝赔偿。员工伤残鉴定为10级伤残，说无法继续工作也不赔偿经济补偿金。公司此举是否合法？员工应得哪些赔偿？事故发生日到目前已临近一年，目前应该怎么处理？
交通事故
2017-05-17 22:59:19
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建议尽快走工伤赔偿程序，因为诉讼时限时效是一年，一年过后你很难主张权利了。交通事故也可以向肇事司机主张权利。工伤赔偿和交通事故的人身损害赔偿并不矛盾，可以得到双重的赔偿。追问：公司没有给交工伤险只交了商业的意外伤害险，所以拒绝赔偿。是要自己去申请吗？还有，现在也无法继续工作，合同也即将到期，解除合同能否要求经济补偿金？解答：建议尽快启动工伤认定程序，以自己的名义去申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
