来工厂七年了，签了两次合同，现在合同到期半个月了，公司还没有和我签，现在还在岗位上上班，这样算违法吗？因为公司打算搬迁，如果因为我合同到期，不在和我续签，我能有赔偿吗？
合同纠纷
2017-05-17 10:28:52
共有5位律师解答
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公司应在合同到期后一个月内与你签订新的劳动合同，如果因为劳动合同到期公司不续签，公司应支付经济补偿金
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不续签是有经济补偿的。
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你可以要求经济补偿金追问：赔偿的话，是怎么赔偿的呢，有规定吗
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