厂进厂八个月了，一直没有签订劳动合同，也没有买社保，怎么办
劳动纠纷
2017-05-17 11:00:54
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应于劳动者签订劳动合同和购买社保，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付双倍的工资差额，并提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。
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没买社保到社保局投诉要求单位补缴。没签合同可以主张双倍工资
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您好，可以起诉解决的。追问：起诉的话那工作又不保了
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