帮私人老板干活，做了两个月左右，现在我提前离职，对方要扣一半的工资，怎么办？
合同纠纷
2017-05-16 16:15:20
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工资是劳动者正常工作所得，用人单位无正当理由不能扣取工资，否则属违法行为。但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后，是可以在法律许可的范围内扣取工资的，但扣工资不能超过劳动者当月工资的20%，扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。同时，如果劳动者遭遇公司无正当理由克扣工资的，可要求公司赔偿、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁等方式处理解决。
如果当地劳动监察大队不受理，可以直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
