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左手无名指截了两节属几级工伤,如何赔偿?

劳动纠纷
2017-05-16 17:06:14
共有4位律师解答
  • 您好,及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体工伤等级和具体赔偿数额,需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定,该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。如果您在武汉的话,可以来我的律所免费咨询,我们这有专业的法医,可以根据您的具体伤情预估构成的伤残等级,指导您主张赔偿。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。具体赔偿的数额是有专业的计算方法的,您可以来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计算一下,指导您对赔偿款做出要求。当时是否签订劳动合同?公司是否缴纳社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
  • 您好!请问具体是怎么受伤的呢?手指截肢是在两节关节以下吗?如果是这样可能会构成十级,建议去做工伤鉴定,待病情稳定后可以去做劳动能力鉴定,其次,认定工伤还要证明劳动关系,如劳动合同,没有劳动合同需要其他的证明,具体情况建议您直接来电说明,为您分析指导一下。
  • 你好,需要做工伤鉴定,根据身体状况判断是否做伤残鉴定。如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。
  • 你好,一般属于10级,具体需以鉴定结果为准,工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费。工伤的赔付大部分是由社保基金赔付,一般先向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇支付。单位是否为您缴纳社保?建议你先申请工伤鉴定,以便后期理赔,如果需要帮助,可以电话和我联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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