公司领导拉帮结派变相想逼走下属，逼下属写辞职信怎么办
其它综合
2017-05-16 10:34:35
共有4位律师解答
-
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
-
可以保留证据，到劳动局申请仲裁要求赔偿一年一个月的经济补偿。
-
主动辞职没有经济补偿金，建议在律师指导下辞职并争取经济补偿金
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
