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上班工作不满一个月，没有书面文件。老板不给工资，应该怎么办，申请仲裁成功率大吗？

其它综合

2017-05-16 01:27:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗

工作一个月不给工资，还不签劳动合同，超过五十不在仲裁范围内，

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

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老板拖欠工资三个月了，我们应该怎么办才能要回来？申请仲裁可以

公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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没有签合同，又无偿加班，压着一个半月的工资不给，目前没有证据

你可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走

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因故被开除，单位拒付工资（58天），过错不在我，请问申请劳动

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