您好，我是怀孕了医生说身体不太好需要保胎，所以跟公司请假了，我是在一家上市公司的私企里面上班，目前已经请了两个月假，从请假开始公司就没有给我发过工资，现在连社保公积金也不缴纳，说需要我自己缴纳全部的费用，我觉得这是不合法的，只要我在职，公司就应该支付公司该支付的费用不是吗？个人该缴纳的我会缴纳，可是人事跟我说，因为我整月没有上班，所以没有工资，必须自己交，公司有权利不给我缴纳社保公积金！我请的明明是孕期病假，人事跟我说一个员工每年只有15天的带薪病假，所以后面的全部都只能算事假，我想咨询一下，我要怎么样争取到自己的利益
其它综合
2017-05-21 17:53:34
共有5位律师解答
-
你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
-
你好，需要人社局投诉
-
您好，建议委托律师提起诉讼
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
