二胎产假休完，然后请了三个月哺乳假用人单位批准了，现在公司到月底不经营了，哺乳假没休完，现在让我去上班，不然就按旷工处理，这合法吗
民事相关
2017-05-15 15:37:19
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
