未满16岁在此工厂工作，12岁到16岁多名，我在这里工作一天后了解到的情况，压40天工资则年底辞工既不退还给员工，每天工作十一个半小时，望律师前来解决这个问题
合同纠纷
2017-05-15 09:06:40
共有4位律师解答
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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可以去劳动局投诉
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可以向劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
