你好，我2012年2月进的公司，至今一直没给我买社保，2017年5月10日，公司突然提出给我买社保，请问我前年五年的怎么办？我现在还在公司做，若以后辞职或被公司辞退，可以获得经济补偿吗？
合同纠纷
2017-05-11 10:31:01
共有1位律师解答
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你可以要求公司帮忙补交之前的社保.如果被公司违法辞退,可以要求按工龄进行双倍赔偿.追问：公司也不愿意补交我之前的社保，如果我现在同意公司从现在起给我买保险，那我想问一下以后我被公司辞退或辞职，可不可以要求公司赔偿我前五年的工龄或赔偿金呢？解答：可以追问：工龄赔偿是怎么赔的？假如我明年不干了，时隔一年，还可以要求公司赔吗？解答：工伤有认定、鉴定吗？有的话，就有。追问：公司什么保险都没给我们买解答：你提没买保险要表达什么意思？如果发生工伤，公司没买保险就让公司赔偿就行了。追问：追问：我的意思是，从入职2012年到现在公司也没给我买任何的保险，假如我同意公司从现在给我买，以后公司辞退我或辞职，可不可以以没买社保为由，要求公司补偿前五年的保险或赔偿金呢？
修改解答：现在，你买不买，公司辞退你，你不能以没有购买社保为由要求赔偿，只能以公司违法解雇你要赔偿。如果你辞职，如果辞职时已经购买了社保，你不能以没有购买社保或以前没有购买社保为辞职理由并要求补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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