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4.5入职新公司期间请假3.5天 4.28离职现在这3.5天事假工资应该怎么扣？

合同纠纷

2017-07-05 07:30:05

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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员工旷工几天算自动离职

我3月上班23.5天，公休了4天，另外公司放假2天，请假1.

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好！是有工资的！

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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您好，具体情况需了解，谢谢p

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能否退押金视情况而定。先查看合同条款，若无违约条款可协商退还。如协商不成，且属劳动合同，可要求全额退

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