在桥梁厂宿舍突发脑梗塞厂里有责任没？
其它综合
2017-05-21 11:51:02
共有7位律师解答
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您好，需要根据具体 情况分析，如果是工作原因，可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，在仲裁中确认工伤，并进行鉴定，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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你好，属于工伤的，建议申请工伤认定的！
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你好，可以申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
