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员工离职,但未找到工作,要求公司多上几个月的保险,公司如何规避风险
合同纠纷
2017-05-09 14:43:52
共有5位律师解答
可以签订相关协议,或要求员工现付社保款项
追问:
签署协议需要注意什么啊
解答:
约定期限,费用交纳主体,如果员工不交钱的后果
这是不合法的 你们之间最好协商清楚的
追问:
是的,协商好了,签署一份声明,声明需要注意什么呢?
你好,有风险,建议慎重。
您好,或要求员工现付社保款项
无需承担责任
追问:
不需要签署一份声明吗?需要注意什么?
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