法律咨询

我以前是在公司拿最低工资的标准加一个绩效工资,这次公司把最低工资调整到了政府要求的最低标准,但是把我的绩效工资给减了这样的行为,算不算公司的故意减薪

合同纠纷
2017-07-04 07:17:48
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我以前是在公司拿最低工资的标准加一个绩效工资,这次公司把最低工资调整到了政府要求的最低标准,但是把我
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我以前是在公司拿最低工资的标准加一个绩效工资,这次公司把最低工资调整到了政府要求的最低标准,但是把我
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
宁波最低工资
33158
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我以前是在公司拿最低工资的标准加一个绩效工资,这次公司把最低工资调整到了政府要求的最低标准,但是把我
马上提问
3456 位律师在线解答中...
杭州最低工资标准
25549
最低工资标准上调武汉一些企业仍充耳不闻
10339
最低工资标准上调武汉一些企业仍充耳不闻
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
6011
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
关于调整我市企业职工最低工资标准的通知
20097
关于调整我市企业职工最低工资标准的通知
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
上海最低工资标准上调
18885
上海最低工资标准上调
广州最低工资标准调整为每月1100元
10570
广州最低工资标准调整为每月1100元
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我