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有一个没有签订劳动合同的工人，在上班期间，突发脑溢血，没有死亡，算不算工伤

劳动纠纷

2017-05-08 10:55:17

如果是突发疾病，48小时之内死亡的，算工亡！超过48小时，就不算

追问：谢谢您，如果家属要一定的赔偿，我们该怎么赔偿？

解答：家属要是闹事的话，可以报警处理！家属要是坚持的，告诉他去走法律途径

追问：为什么有的律师说这个是属于工伤，要赔偿？
属于工伤赔偿的，具体情况呀可以联系面谈
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工作期间突发疾病死亡算工伤吗

工伤索赔 27725

被派遣到外地工作，在下班时间突发脑溢血算不算工伤？没有签劳动

一般不属于工伤，但是依然可以要求非因公受伤待遇。

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

社会工伤保险 36133

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

没有签定劳动合同，突发脑溢血死亡，能得到多少赔偿？算工伤吗

您好，如果在工作中突发疾病死亡的，属于工亡。工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补

下班途中发生意外事故算工伤吗

工伤索赔 8204

上班期间突发疾病算不算工伤？没有签订劳动合同，

什么原因引起的发病，是不是和工作有关

工作期间突发脑溢血死亡视同工伤

工伤事故赔偿 46345

工作期间突发脑溢血死亡视同工伤

一个工人，在工地上班期间，突发脑出血死亡，请问，有赔偿吗？

应当属于工亡，应赔偿额

下班回家途中突发脑出血，这算不算工伤。工厂没有跟员工签定劳动

你好。不属于工伤

在公司里突发疾病死亡是工伤吗？

工伤死亡赔偿 37831

在公司里突发疾病死亡是工伤吗？

我单位职工在工作期间，突发脑溢血，是否能算工伤

如突发脑溢血死亡，则算

上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗

工伤知识 45858

上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗

在工作中突发脑溢血，但没有死亡，这是否算工伤

，欢迎随时来电免费咨询

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

工伤保险知识 39441

职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤？

在工作中突发脑溢血，但没有死亡，这是否算工伤

不属于工伤

父亲在上班时突发脑出血，但没合同，是临时工。算是工伤吧

您好：依据我国工伤保险条例的规定，这种情况不属于工伤。但您可以要求单位补缴医疗保险等费用，依劳动合同

给私人干活，没有劳动合同，但上半时突发脑出血了，能算工伤吗？

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

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