我14年在该公司上班，工作一年，但15年因病没有上班，3个月出院后去公司，想回岗位上班，公司说已经安排其他人，拒绝我回岗位上班，说有了空缺在安排，一直到17年5月，有空缺了，我这次提出回来上班，还是拒绝，没有签定劳动合同，而且，从我生病开始就没有付给我工资，我想问问我该怎么办？
合同纠纷
2017-05-08 22:34:37
共有3位律师解答
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你好，搜集固定证据（证明劳动关系）协商不成可以申请劳动仲裁。追问：我有公司的押金条，上面有公司的公章，以及经理的签字，工资卡，工牌，工衣，您说我申请劳动仲裁后，会得到怎样的结果？我看了劳动法，没有签定劳动合同，需要支付双倍工资，在我生病期间也应该支付工资，对吗？
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及时申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
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超过主张时效的权利了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
