法律咨询
本人2017年4月1日申请同年5月1日离职,在4月22日发生了工伤事故,请问我的辞职报告是否生效。该怎么解决
劳动纠纷
2017-05-06 13:25:41
共有2位律师解答
你仍然可以申请工伤,具体可以到当地人社局咨询。
职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
您好,属于工伤的,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤待遇的,如需帮助,可联系我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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