我是一名大学应届毕业生。 与用人单位签约前，用人单位并未说明违约事项，与我达成一致。我将三方协议寄给用人单位后，再次接收时，三方协议多出了违约金这一项目。请问是否具备法律效力。若我有更好就业选择时，我应该如何维护自己的权益。
合同纠纷
2017-05-03 19:52:54
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