法律咨询

律师您好!我是公司一名员工,合同在有效期内,这个五一劳动节我加班了三天,因为5月1日是法定节假日,所以想请教一下,5月1日这一天加班,公司可以安排我节后补休吗?还是必须支付我3倍的日工资?有什么法律依据吗?

合同纠纷
2017-05-06 12:11:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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