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我父亲在企业工作7年，企业一直未交社保，近期我父亲因未交社保辞职，同时要求企业补交社保，按劳动法提供我父亲在企业工作7年，企业一直未交社保，近期我父亲因未交社保辞职，同时要求企业补交社保，按劳动法提供经济补偿金与失业补偿和带薪年休假补偿，请问这样的要求合理吗有没有法律依据

劳动纠纷

2017-05-02 14:48:52

单位应当支付给你父亲七个月工资的经济补偿金，补交保险
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金。
有法律依据可以以未交社保为由申请劳动仲裁
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