我是一家日化跨国公司放在地区经销商下的一个业务员，因公司换经销商，我跟随公司到新经销商这里上班，公司要求新经销商和我签劳动合同，到现在已上班快7个月了，新经销商拒签合同，也没给我付保险（五险一金个人承担部分在工资里又已被扣）我应如何处理，望解答，谢谢
合同纠纷
2017-05-03 08:16:09
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要看你是否和新经销商构成劳动关系，如果构成，对方不签，违法劳动合同法，可以主张双倍工资。如果你仍是和原公司构成劳动关系，则与新经销商无关。至于社保费用，由你个人全部承担，不合法的，可以要求实际用工单位承担，协商不成可以申请劳动仲裁。
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具体要分析是那个用人单位在发工资给你，劳动合同及社保就应当由那个用人单位签订及承担。追问：工资是公司让新经销商代发的，过后再给新经销商的解答：如果有争议可以向工资发放单位先提出，除非另有证据能证明实际用人单位。
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你好。哪家给你开工资呢？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
