现任公司把运营权给新公司管理（新公司法人有我们公司股份，而我们法人不是他们公司的，我们只和现任的公司法人签订了劳动合同）包括人员的管理，我们都听命于新公司的人事，管理，而且办公地址都换成了新公司的办公场地。请问这违反劳动法吗？我们有义务听命于新公司的管理层吗？我们和新公司没签订劳动合同。
经济相关
2017-04-29 17:41:44
共有1位律师解答
-
新公司是独立法人，与原公司没有隶属关系，你们可要求原公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
