律师你好，我进厂半年厂里没有给我签定劳动合同，今年厂里有些变动不适应辞工了，辞工书写的原因是没签合同和没买社保，然后工厂马上拿来合同要我们签，我拒绝签了，到转白班文员到我的工作岗位打扰我工作逼着我签，还得按她们的要求日期得写进厂日期，我就感觉不高兴，写了当天日期，进厂时申请了续买社保，可厂里说买不进去，可能以前的工厂还在给我买没有退保，每个月就扣了17元的医疗保险，然后我自己去社保局查说我出厂就给我停了，回来再给厂里讲，今年3月份才给我卖了。 然后我去劳动部门去投诉工厂了，可他们帮工厂说话， 请问我这种情况能追讨没有签合同和社保的那几个月的赔偿吗？
劳动纠纷
2017-05-02 18:47:02
共有3位律师解答
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可以，你现在签订的你可以提供证据进行否定，有什么需要可以联系我
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没签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额。
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可依法要求没有签订劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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