我现在遇你好,我想问下,我现在在一个饭店做事,做了两个月了,到了发工资的时候,老板要求签合同,不签合同就不给发工资
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
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建议是申请劳动仲裁维权主张赔偿............
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建议是申请劳动仲裁维权主张赔偿的
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你好,需要申请劳动仲裁
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您好,可以是申请劳动仲裁维权主张赔偿的
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如果签订的是劳动合同对双方还是有利的,可以签订具体还是要看合同的内容。并且不签合同不发工资是不合理的,可以到劳动部门投诉
追问:这个我知道,签合同这个应该在员工入职的时候就要签,不应该到员工做了两个月事,用这种方式逼迫着签吧,
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。