法律咨询
休完产假后回到原岗位工作,但公司不恢复职务贴合法吗?
民事相关
2017-04-27 16:16:49
共有1位律师解答
你好,不合理的。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3275
公司准备产假后不经过我同意调换我工作岗位,请问合法嘛?
依据你们合同约定处理
人咨询过
继续咨询
休产假申请书格式模板
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
857
收养孩子如何休产假
民法典
743
我刚休完产假,第一天上班,经理就把我调离原工作岗位,由
咨询劳动局
人咨询过
继续咨询
续休产假申请书模板
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
收养能不能休产假
民法典
727
我刚休完产假,第一天上班,经理就把我调离原工作岗位,由于原岗
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
人咨询过
继续咨询
休产假申请书简易模板
常用文书
324
休完产假公司调动岗位
可以到劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
产假休完后岗位被调动
只能在劳动者不能够胜任工作的情况下申请调动才能变更,否则单位不能调动。协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
加载中