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您好，我想咨询一下，我之前在上海工作的工资底薪应为4000，但是发工资时扣留一半，另一半必须工作到年终才发，我提前辞职就得不到这个钱，公司这个规定违法吗？还有公司规定每个月营业额要超过72万日元才给我计算提成，这个合法吗？

合同纠纷

2017-04-28 16:26:05

您好，第一个问题是违法。第二个问题属于公司的经营规定是双方协商的条款，一般不属于违法的。
规定不合法
劳动仲裁
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