法律咨询

在上下班途中,属于临时工自己撞大货车上,公安认定责任是一家一半,属于工伤吗

劳动纠纷
2017-04-27 13:00:12
共有3位律师解答
  • 你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
      第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
  • 非主要责任的交通事故 可以申请工伤认定........
  • 非主要责任的交通事故 可以申请工伤认定
    追问:那是自己骑电动车撞上的,但公安局为了同情弱者,订的与那个大车是各占50%。这种情况能被认定为工伤吗,而且也不是固定工呀,谁知道他早晨骑车是不是去上班了呢?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料
工伤索赔 4553
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
民法典 5201
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
承揽关系中的侵权责任如何认定
民法典 912
承揽关系中的侵权责任如何认定
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典 3310
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2310
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1520
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1255
加载中