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我四月二号上班,现因急有事急辞工,老板不给,必须做到下个月十五号,现在没法达成共识,我工资拿不到该怎么办?
合同纠纷
2017-04-24 14:37:12
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你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
刘刈律师
2017.04.24 14:22:12 解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
孟翔律师
2017.04.24 14:37:12 解答
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