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我申请离职,公司叫我15天以后再走,该怎么办?不然不给工资,我有急事要走了

合同纠纷
2017-04-25 10:41:09
共有6位律师解答
  • 您好,您可以按照公司辞职流程办理离职手续,公司是无权阻拦的。请问您在公司工作了多久,和公司签了劳动合同没有呢, 我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
  • 您好,建议和公司协商解决。请问您是否有和公司签订劳动合同呢?工作时间有多久?是否有缴纳社保?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议你直接来电详谈,以便给您专业的法律指导。
  • 你好,正常情况下合同期内,试用期需要提前3天辞职,过了试用期的需要提前30日书面辞职。确有急事的话建议与公司领导协商。
  • 您好,如果是非常紧急的事情的话建议跟单位协商,协商不成的话就先回去办事,如果不给工资的话就到劳动局投诉。
  • 您好,建议与公司协商,协商不成您可以提起劳动仲裁。
  • 您好,建议跟公司协商,离职一般要提前30天通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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