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你好，我是用人单位，我想咨询一下，如果劳动者想离开公司，但他为了获得劳动补偿金和失业保险，希望由公司以不能胜任工作为由将他解聘或两个月后主动不与他续签劳动合同（无固定期限劳动合同），公司的立场是：明明是他自己想离开公司却要求公司主动解聘他，公司觉得不合理，也不会同意。请问用人单位应该怎么处理？

合同纠纷

2017-04-24 18:22:18

您好，可以和劳动者协商，让劳动者提出与其解除劳动关系。公司不能随意解除劳动关系，否则会存在后期的赔偿金等风险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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