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我与单位签订的劳动合同去年七月份到期,到期后单位没有再与我续签劳动合同但一直给我发工资也有交社保,这种情况下我能不能申请赔偿双倍工资?
劳动纠纷
2017-04-27 09:43:49
共有3位律师解答
你可以因为没有签订劳动合同得到经济补偿金
可以主张双倍工资赔偿。
你好,可以,仲裁解决。
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