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我在单位食堂厨师工作五年了，人事部门要把我调车间，我不去，他们要以旷工开除我，合理吗，我能得到赔偿吗？谢谢了

其它综合

2017-04-27 09:47:00

你好，不合理，调岗需要有合理的理由，若开出则属于非法解除劳动合同，可要求经济赔偿金等。
合同变更需要双方同意，强行变更合同是违法行为，可以申请仲裁并要求赔偿。
仲裁解决。
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