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我今天工作的时候被铁钩击中眼睑部位，缝了四针，必须休息至少七天，我在这刚刚工作了一个月，合同签的实习期三个月并且实习期就交五险一金，我想问一下我这算工伤，公司能赔偿我么？赔偿能赔偿那些部分，大概多少钱？

其它综合

2017-04-24 12:04:38

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律师解答共有7条

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明
《职工工伤认定申请书》
员工本人身份证和工作证(或工卡)
员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)
有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

王强律师

2017.04.21 21:30:00 解答
根据实际损失赔偿

张俊杰律师

2017.04.21 19:52:40 解答

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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

隋新律师

2017.04.21 19:43:44 解答
属于工伤，单位应该赔偿你的医药费，误工费

徐红梅律师

2017.04.21 20:10:32 解答
申请工伤认定申请伤残鉴定

段小平律师

2017.04.21 22:13:51 解答
您好，工作期间因工作原因导致受伤的可要求单位申报工伤，具体赔偿款项需要看是否构成伤残、医药费、停工留薪期长短、是否需要专门护理等情况具体计算。

周海霞律师

2017.04.22 09:10:43 解答
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。

毛健民律师

2017.04.24 12:04:38 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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