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公司半年不交社保又拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2017-04-18 18:30:41
共有7位律师解答
你好,可以委托律师申请劳动仲裁。对方延迟支付工资,你可主动解除劳动合同,主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担)
可以提出被迫离职。
你好!可向劳动局投诉
你可申请劳动仲裁以维护自己的权益。
你好,可以单方面与单位解除劳动合同,要求单位补缴社保和发放工资,可以向劳动局申请劳动仲裁
追问:
可以得到赔偿吗请问.要多久
你好,用人单位拖欠工资的,员工可以单方面提出解除劳动合同并主张经济补偿金。
拖欠工资可申请劳动仲裁维权,未交社保向社保局投诉。
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