法律咨询

职工上班时间在工地宿舍病故应该怎样赔偿

劳动纠纷

2017-04-14 14:13:57

您好，这个需要看病因和工作是否有关系，请问具体是什么情况呢，当时有没有就医呢，这种情况，是可以要求公司赔偿的，如果是工伤，可以按工伤标准赔偿，如果不是的，可以按工亡赔偿。我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
您好，如果是在事发后48小时内经抢救无效死亡的，可以申请工亡赔偿。是否缴纳社保？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
您好，具体的赔偿需要看具体的情况而定。请问是因为什么疾病呢，是否是职业病？是否有相关的鉴定报告？公司现在是什么态度？之前是否有和公司签订劳动合同？由于您提供的信息有限，需要了解您描述的具体情况，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
您好，有没有申请工伤认定呢？具体原因是什么？由于涉及隐私问题，如果您不方便的话可以直接来电咨询，这边了解您的情况后会为您出具一份赔偿报告解决赔偿方面的疑问，建议您方便的话可以直接来电详谈，为您分析一下。
您好，是自身疾病还是工作导致的呢？我需要详细知悉您的案情，建议您可以来电话免费咨询，我的电话随时在线，方便为您提出及时有效的解决方案，希望可以帮助到您。
你好，请问是因什么病因去世的？之前跟职工签过劳动合同，交过社保吗？方便的话直接来电跟我沟通，我先了解下具体情况，然后再据此给你进一步的法律指导。

追问：因为事发在外地大概是甲亢引起的高血压早晨上班时间他没去单位就打电话催他上班他没接（他是一个人住的宿舍）中午回来有人去宿舍看已经死亡了

解答：公司对此还是需要负责的，尤其是病故在职工宿舍里。这事儿三言两语也说不清，方便的话直接来电跟我沟通，也节约双方时间

追问：交过社保签定过劳动合同是正式职工四十多岁有二十多年工龄了因为我想让他妈看结果所以有字面答复好给她看看谢谢
您好，自身疾病死亡，只能去社保局要丧葬费等费用，如果没有缴纳社保就由公司出钱。具体死亡原因是什么呢？
要看是不是因工作原因。
病故的话可以找单位争取一下抚恤金以及丧葬费。
您好，请问是因为工作的原因吗？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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