我于今年三月因身体患病辞职，原在一家民营石化企业储运部从事汽柴油化工产品装卸工作，一年前查出糖尿病，眼底黄斑病变，肝裏肿，双肾裏肿，膀胱神经病变等。医生说可能与长期接触化工油品有关，但达不到职业病评定标准。已不能从事本职业。本人工龄11年，2006年入职，厂子2009年4月给我办理了危险化学品《特种作业操作证》，有效期三年，2012.4 到期，按有关规定，操作证需要考核复审，截止今年三月，五年中我都是无证明操作，严重危害安全和健康。请问我能否主张按工龄每年补一个月工资？另外，年休假、法定节日、加班、高温、等能否讨回？

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