法律咨询

还在实习期间，但是没有和公司签订劳动合同，遇到了工伤，请问公司需要负责吗？需要赔偿吗？

劳动纠纷

2017-04-12 11:25:20

可以要求公司赔偿。
实习生合同目前不使用《劳动法》、《劳动合同法》。一般不会认定为工伤，但可以依据人身损害赔偿相关规定索赔，建议伤情不重可以双方协商处理，协商不成可以向法院提起诉讼维权。
您好，可以申请劳动仲裁。。
你好，在工作时间，因工作原因受伤可视为工伤
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