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用人单位面试，试用期两个月，第二天跟我签了合同职位是教师助理，然后老板以没法盖公章为由两份合同都收回了，不知道会不会私自重新修改合同内容，结果第三天开始我做的是销售，而且老板开会还要我出业绩否则以试用期不合格为由不用我，还要强迫我签完成任务单，完不成就自愿同意扣工资。我只去了几天，手上没有合同和其他证据，我是否可以要求赔偿这几天的工资。

合同纠纷

2017-04-12 19:45:28

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律师解答共有9条

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师

2017.04.10 09:20:41 解答

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

田洪山律师

2017.04.10 16:18:57 解答

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可以，人社局投诉或申请劳动仲裁...

刘哲律师

2017.04.12 19:45:28 解答

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可以，人社局投诉或申请劳动仲裁

徐卫东律师

2017.04.09 10:06:25 解答

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您好，建议协商解决。

杨志峥律师

2017.04.09 14:58:17 解答

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您好，人社局投诉或申请劳动仲裁

平台法律顾问团队

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2017.04.09 10:41:48 解答

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您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

梁静飞律师

2017.04.09 15:00:42 解答
您好，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

石伟律师

2017.04.09 17:05:32 解答
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

许江博律师

2017.04.10 09:47:32 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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