你好 我们公司每周周一周三周五安排员工加班，老板娘说这个是硬性加班没有加班费，比如正常1个月135加班，一个月36个小时，这个月很忙加了50个小时，下个月活不多加班了20个小时，那么多的加班时间匀到加班少的月份里，一年算下来再有多的时间然后支付加班费，请问这样合理吗？
合同纠纷
2017-04-08 14:49:08
共有1位律师解答
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您好，加班费是劳动者按用人单位生产和工作需要在规定工作时间之外继续劳动所获得的劳动报酬。
目前，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。
如果公司要求加班，但是不肯给加班费的，可以选择下面的处理方法：
1、跟公司协商；
2、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；
3、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
