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请问工厂搬迁是按基本工资还是按每个月到账的工资赔偿

合同纠纷

2017-06-01 06:54:48

你好，应该按照实际工资进行经济补偿。
实际工资去掉加班费
你好，应该按照实际工资进行经济补偿。

追问：谢谢老师，请问我在该工厂上班了有10年，工厂搬迁员工需要准备什么资料吗还有我第三份合同公司没有和我签的
每月到账。
按照你实际领取的工资计算。
扣除加班费外的到账工资计算即可
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